上周凌晨三点的时候，群里有个发修改后PPT的人，是我那个身为ESTJ的朋友。
没人理她。
第二天一早她私信我：你看下第17页的数据是不是更顺眼了？
我看了眼。跟昨晚那版就改了一个小数点。
她：嗯，之前那个不够精确。
这就是ESTJ。你觉得她有病，她觉得你才有问题。
ESTJ为什么能成事
ESTJ做事只有一个标准：要么不做，做就必须到位。
领头人言道“此项项目由你担当责任”，ESTJ的回应并非是“行的知晓”，而是即刻于脑海之中勾勒出一张表格——何人承担何种事务，哪一日交付何种成果，出现问题该寻觅何人。
不是天赋，是本能。
他们信奉一句话：承诺了就要做到。
这几日存在一则新闻，三个部门要求新能源汽车企业，严谨落实60天账期承诺。ESTJ目睹这般新闻会点头示意：原本就应当如此。做到所说的，理所当然。
你说他们较真？对，就是较真。但这个世界，不就缺较真的人吗。
ESTJ为什么不讨喜
实话实说，ESTJ在职场挺招人恨的。
在开会期间，有同事讲了句“我认为这个方案颇具创意”，而ESTJ则直接进行反驳道：“创意能够实现转化的比率吗？相关的数据又在哪里呢？”。
不是故意抬杠，是真觉得你说话没逻辑。
他们不信凭感觉的事儿，只信实实在在的事实，你跟他们讲“我感觉这个方向行得通”，这就跟没说没啥区别。他们所需要的是“过去三个月的数据显示，这个方向的转化率提高了12%”。
所以ESTJ的朋友不多。但留下来的，都是能扛得住直球的人。
ESTJ的完美是装的吗
你以为ESTJ天生就牛逼？
错了。
他们只是不允许自己拉胯。
有一种心态是“我自随意为之”，ESTJ对此难以领会，他们行事之时，仿若应答一场测验，满心紧绷，暗自较力，而后再三核查，如此这般。
项目达成了95%，其他人觉着大致如此了，而拥有主导配置的思考者会瞅着那5%难以安然入眠。
不是想卷，是怕搞砸。
有一种研究说明，ESTJ的此种完美主义，实际上是“评估焦虑”，那就是太过于在意他人对自己的看法，害怕被认定为不够良好。
完美背后，全是裂缝。
央行和ESTJ，一个路子
今日存在一则新闻，中央银行宣称要“坚决稳固股票以及债券、外汇这类金融市场的平安稳定运转”。
ESTJ就是人群里的央行。
当团队呈现出一片混乱无序的状态之时，ESTJ这般人物走到那一处位置站立，迅速且干脆地将工作给划分开来，把流程给确定下来，将最后期限明确且严格地限定住了。不会与你讲多余闲话，然而却恰恰能够把事情稳定住局面。
你认为他们呈现出强势的状态吗？那是源于别的人无法处理好的棘手局面，全部都是由他们来进行整理的。
做ESTJ的朋友是什么体验
跟他们做朋友，安全感拉满。
你讲“近来特别艰难”，ESTJ不会跟你一同哭泣，次日给你发送过来一份excel表单，上面罗列着：一、问题究竟是什么，二、解决的方法，三、资源的清单，四、时间表。
你：……我就想倾诉一下。
ESTJ：倾诉有用吗？先把问题解决。
挺噎人的。但你真有事的时候，第一个冲过来的就是他们。
给ESTJ的几句大实话
你们真的很强。强到让身边人觉得自己是废物。
但偶尔也放松一下？
那个PPT的小数点，不改世界也不会塌。
那个新方案，试一下也不会死。
那个明明很累的周末，躺一天也没人扣你工资。
你们习惯了当那个“不能掉链子”的人。但链条太紧了，会断。
回到最初的问题
ESTJ为什么被称为最完美人格？
不是因为他们完美。是因为他们把“不完美”藏得太好了。
你仅仅瞧见了他们将事情完成后的那般模样，却未曾目睹到夜晚三点钟仍在对方案进行修改的那般情形。
你只看到他们强势靠谱，没看到他们其实也怕让别人失望。
这种带着裂缝的完美，比那种精致到无懈可击的，动人多了。
ESTJ们，辛苦了。
偶尔也允许自己，不那么完美。