ENTP和ENTJ，这俩货经常被拿来比较。
如实讲, 他们的确存在一定相似之处 , 皆是NT类型 , 都具备聪慧特质 , 都热衷于剖析问题。然而若要详尽阐述其中的差异 , 那可饶有趣味了。
先说ENTP吧。
这批人便是那所谓传说里的“辩论家”, 你同他们交谈, 转瞬便会被怼得对自身产生怀疑, 他们最常讲的一句话是“但是”, 没错, 就是那种“这个想法挺好, 但是……”而后开始给你挑毛病。
拥有ENTP特质的大脑, 好似开启了100个网页一样, 今天怀揣着搞AI的想法, 明天又萌生出搞艺术的念头, 而后天呢, 又有了想要创业的心思, 想法如同飘飞的雪花般四处皆是, 可偏偏就是在落地方面成为了难题重重的困难户。
他们最大的特点是：好奇心旺盛，但耐心有限。
再说ENTJ。
这群人是那种生来便有的担任指挥官角色之人, 走起路来带着风, 说起话来带着刺, 做事情带着一种把控节奏的姿态。ENTJ类型的人最为看不惯甚难以忍受的就是做事磨磨唧唧的那种情形。你可不可以赶快加快速度做出决定, 可不可以赶紧加快进程去执行, 可不可以迅速加快节奏得出结果?
有着ENTJ类型的大脑恰似一台精密无比的机器, 目标异常明晰, 步骤极为确定, 其具备的执行力堪称超强至极, 他们并非是不想去探索各种可能性, 只是认为“先完成了再去论述其他情况”。
于我而言, ENTP跟ENTJ之间最大的差异, 我认为是在“执行”这俩字上面。
ENTP喜欢探索，ENTJ喜欢落地。
ENPT会讲: “这个念头颇具意味, 我们能够尝试一番。”随后便着手展开发散, 进而想到十个全新的想法。
ENTJ会表达: “这个想法具备可行性, 当下就要着手制定计划, 限定在三个月之内达成。”随后便开启执行模式, 将原本的十个想法削减至仅余一个。
这两种风格，没有对错，只有适合不适合。
身处职场当中时, 那ENTP类型的人适合去搞创新, 还要去做策划, 更是要进行头脑风暴。 ENTJ类型的人, 适合开展管理工作, 得去做执行方面的事儿, 并且要推动项目向前发展。
倘若ENTP跟ENTJ一同协作, 那绝对堪称王炸般的组合, ENTP给出创意, ENTJ去负责使其落地, 一个思维如天马行空般自由驰骋, 一个行动似脚踏实地般稳健扎实。
但问题来了，他们能处得来吗？
说实话，有点难。
ENTP觉着ENTJ势头非常强劲, 掌控欲特别强烈。ENTJ觉着ENTP过于轻浮, 特别不靠谱。
ENTP："你这个计划太死板了，我们要灵活一点。"
ENTJ："灵活个屁，先做完再说。"
ENTP："你不懂，可能性比结果更重要。"
ENTJ："可能性再多，做不出来也是零。"
你看，这就是典型的沟通障碍。
但话说回来，如果他们能互相理解，那真的是绝配。
需ENTP学的有: 即便主意众多, 也得使之变为现实。需ENTJ来学的是: 暂缓急进之态, 给一定的空间。
这两个人在一起，就像火和冰。看似冲突，实则互补。
ENTP教会ENTJ：世界不止一种可能。
ENTJ教会ENTP：想法不落地就是空想。
我认为, MBTI所具备的最大价值之处, 并非是为自身去贴上标签, 而是在于能够去领会自身与他人之间存在的差异。
ENTP和ENTJ，看似相反，实则相生。
如果你也是这两种类型之一，别纠结谁更厉害。
厉害的不是类型，是懂得运用自己优势的人。
ENTP，你的脑洞是你的超能力。
ENTJ，你的执行力是你的武器。
两种类型，两种活法。
没有高低，只有不同。
所以，别问ENTP和ENTJ谁更厉害。
问问自己：你更想成为哪种人？