哎，说到ESTJ，你身边肯定有那么一两个。
有可能是那位向来将表格搞得规规矩矩的同事，又或许是家中那位做任何事情都非得照规矩行事的老爸。近期我观看新闻，华工科技的AI光模块订单已经排到四季度了，生产线处于满负荷运转状态，倘若让ESTJ去管理，恐怕就连螺丝钉怎麼放置都能够为你绘制出流程图来。
那种属于他们这类人的，生来就携有着一种使命感，这种使命感是“这世界要是没了我将会散架”。
ESTJ是那种人？
极具趣味性。恰似今年春晚当中的那些机器人，其动作有着极高精准度，卡点堪称完美，不存在任何失误 ，ESTJ身处人群之际便是这般感受——依照既定程序予以运行，具备高效性，并且不容许有反驳的情况出现。
那些人，是存活于Excel表格之中之人。当你与他们谈论理想之际，他们却跟你说起截止日期。当你交流感受时长，他们抛给你一个解决方案。
别指望ESTJ跟你共情
这真不是他们冷血。
依据脑科学的说法，ESTJ在进行决策之际，其大脑顶叶皮层会呈现出格外活跃的态势，是专门用于处置事实以及逻辑的。当你因失恋而哭得涕泗横流之时，他却是一脸郑重地帮你展开分析，说道：“下一个会更出色，你准备在什么时候着手去寻觅呢？”。
气不气？真气。但有用吗？真有用。
春节那段时间，海南商业航天发射场并没有停工，建设的工人们迎着大太阳干活，干得那叫一个热火朝天，二期双工位的主体结构就连同封顶都提前完成了。这便是ESTJ的日常，休假？根本不存在，目标还没有达成呢。
ESTJ的职场生存图鉴
说真的，ESTJ在哪儿都藏不住。
成为领导，规则繁杂，要求苛刻，赏罚清晰明确。跟随这样的领导，安全感十足，只是有时会萌生出想要掐死他的念头。原因在于，当你请病假时，他们确实会这般询问：“那么明天能否补上进度呢？”。
担任下属角色时，其执行力达到最大值，你讲述一次，他便予以记录，随后按照分步骤的方式去执行，无需你进行催促，他自身就显出急切的状态了。
身为同事，是极为靠谱的队友，而且是极为烦人的监工，会说，“你这部分逻辑不对”，还会问，“数据来源可靠吗”，更会强调，“是今天下午三点不是三点零一分”。
与ESTJ一同工作时间久了，你会发觉一个事实，那便是他们并非是在故意找茬，而是他们单纯地认为把事情妥善完成乃是基础的行为准则。
总裁型人格也有想哭的时候
得承认，ESTJ活得挺累的。
血清素水平与责任感呈现正相关的关系，他们生来就注定是操心的命运。其他人上班时处于摸鱼的状态，而他们上班如同进行一场战斗；其他人下班之后尽情放松，他们却仍在反复思量今天的会议召开是否具有价值。
要知道，如今这个世界越来越不遵循既定的规则了，人工智能呈现出一天一个变化的态势，各个行业也是说变就变。你瞧，就拿现在来说，光通信以及6G技术都已经突破到登上《自然》杂志的程度了，去年还感觉是那种遥不可及的事物，今年就已然进入到我们的生活当中了。
ESTJ最怕的就是这种“不确定性”。
被他们所喜欢的，乃是“因为A所以B”这种情况，然而实际情形却是，“因为A所以B”这种状况，也存在着可能是C或者D的情况，在这样的时候，他们便会呈现出暴躁的状态，又会产生焦虑的情绪，另外还会尝试运用更多的规则去对抗那种混乱的态势。
春节之前，商务部与美国方面就关税这一问题，展开你来我往的交流，估计那类ESTJ型的决策者，心里都发毛了——说好的规则呢，说变竟就变了？
给ESTJ的几句大实话
你必须得承认，在这世界之上，存在着一些人，他们是活在感觉之中的。这些人并不依照流程去行事，然而这并不意味着他们就是不靠谱的。
偶尔打破一次规则，天塌不下来。
休息不是犯罪。你绷得太紧的时候，做的决定往往最蠢。
还有呀，不要老是以“你应该”作为一句话的起始来跟他人交谈。去尝试一下“你觉得呢”这种表达方式怎么样？我清楚你处于难受的状态，忍耐一下，这是有作用的。
写到这个地方，忽然瞬间忆起，我那位ESTJ类型的朋友，就在昨天的时候，发布了一条朋友圈话语，内容说：“担负的压力很大，然而却依旧能够支撑得住。”。
底下全是点赞，没人问他怎么了。
这便是ESTJ的宿命，所有人都认定你能承受，你自己同样这般认为。
但愿今晚你能早睡，别改那个明天才要的方案了。
真的。