朋友们，今天咱们掏心窝子聊聊ENFJ这个“麻烦”的人格。
你是不是也这样？
目睹他人遭委屈，自身反倒先落泪。组一个饭局，费尽心思去顾及每一个人的口味偏好。公司中那些搞不定的大型项目，最终都是莫名其妙地被推至你的跟前。并且你依旧在其中自得其乐，还认为“哎，这样不是挺好的嘛”。
醒醒吧，大冤种！
你并非是那种毫无原则的滥好人，你属于天生具备“教育家”特质的人格类型——ENFJ类型。官方所称呼为“主人公”，然而在我看来呀，你简直就是一个四处行走的“小太阳”，自身带着满满的鸡血能量，还顺便会给旁人也注射上那么一针鸡血的情形。
就在刚过完年的那段时间，我同 一位从事猎头工作的姐妹一起喝酒，她抱怨当下招人面临着很大的困难。
我所物色的那般人物，需似一块砖头，于任何所需之处皆可搬运，并且还要自身携带着粘合剂，能够将团队聚合到一起。
我当时脑子里就蹦出俩字：ENFJ啊！
近期两会正处于热烈开展的状态，国家发改委宣称会给予“双一流”本科超过10万人规模的扩招予以支持，我瞅见这则新闻后，嘿，这不恰恰是为咱们ENFJ所筹备的舞台嘛！
进行扩招的话，这究竟是意味着什么呢？意味着要有更多数量的老师，意味着会拥有更多的辅导员，意味着出现更多那种能够站在讲台上，眼睛里面闪烁着光芒，将知识如同火把那般传递给下一代的人。
ENFJ适合当老师吗？
太适合了！
你来思考一下，ENFJ最为擅长的是什么？是画大饼！将未来的蓝图朝着你描绘得熠熠生辉，而后拉住你的手讲，“来，跟着姐去拼搏，咱们一同去改变世界”。这一特质放置在讲台上，那便成为一代名师了。放置在公司当中？那便是让人既喜爱又心生恨意的……领导。
ENFJ适合当领导吗？
适合，但得看什么领导。
一类有着冷冰冰特质、被KPI所导向、简直恨不得将员工当作螺丝钉来使用的“狼性”团队，ENFJ待上三天就会萌生出想要逃离的想法。你需要给予他一个“具备温度的团队”，最好是那种全体成员都怀揣着梦想，哪怕加班直至深夜也要一同呼喊口号的处于初创阶段的公司。
商务部曾表示要加大力度推进消费新业态新模式，对于这些展现新形态的公司而言，非常欠缺那种ENFJ类型的角色，该角色既要能够成功搞定内部团建相关事宜，又要能够面向外部输出价值观形象！
除了老师和领导，还能干啥？
我跟你说，ENFJ的出路宽着呢。
首先，是人力资源方面。嘿，不准笑！人力资源从业者分为两类，一类是那种拿着表格去计算绩效的仿若冷漠无情之人，另一类则是能够跟你倾心交谈直至你感动流泪的好似人生导师一般的人。而ENFJ绝对属于后面这一类型。你具备一眼就瞧出面试者潜在能力的本事，还拥有化解部门相互之间矛盾的能力，更有着能将公司年会操办得如同感动中国现场那般精彩的能耐。
其一，公关这项工作，其二，涉及品牌领域，其三，关乎市场范畴。前些日子，偶然刷看一则新闻，报道称一项名为“跟着电影游中国”的活动，在国外呈现出极为火爆的态势。仔细想来，这难道不恰恰就是国家级层面的“ENFJ行为”吗。其做法乃是将中国文化予以精心包装，使其成为一个个美妙动人的故事，进而讲述给整个世界去听闻。须知ENFJ这类人，生来便具备卓越的讲故事能力，能够轻易传递丰富的情感，倘若投身于品牌塑造工作，必然能够让用户深切感觉到，你并非仅仅是一个单纯售卖货物之人，而是一位真正懂得他们内心的知心朋友。
其一，心理咨询师，其二，社工 ，其三，这个无需过多言说，ENFJ极大可能的梦想大概会是「使世界充斥着爱」。
没错，存在着一个格外前沿的领域，那便是脑机接口！就在今年，它头一回被写入政府工作报告之中了。这东西听起来甚是科幻吧？然而你仔细想想，脑机接口若要落地生效，需要些什么？需要与人展开沟通交流，需要进行伦理审查，需要去说服那些惧怕“被机器控制”的普通民众。这种“连接技术与人类”的翻译工作，简直就是为ENFJ专门打造的！
说点扎心的，ENFJ的坑
你们最大的毛病就是——
太把别人的事当自己的事了。
项目弄砸了，明明并非是你的责任，你却比任何人都更自责，朋友失恋了，你陪着一起哭了三天，最终自己却无法释怀。
记住啊，小太阳也得充电，也得有自己休息的时候。
别老想着去拯救谁，先把自己整明白了。
去找工作的时候同样如此，千万别仅仅只是把目光聚焦于“这份工作能够帮助到多少人”，还必须得去询问一下，“这份工作能够让我感到畅快舒适吗？ ”。
别在那些死气沉沉、一潭死水的地方浪费生命。
去一个有人的地方，有活人的地方，有烟火气的地方。
去那种，你早上起来一想到要去上班，竟然还有点小激动的地方。
如果找不到？
那就自己造一个呗。
毕竟，你可是ENFJ啊，你怕啥！