嘿，朋友们！
是不是每一天刷手机的时候都在搜索" "? 是不是瞧见了那架有着蓝白色尾翼的飞机就产生心动的感觉?
我太懂你了！
加拿大第三大航空公司是, 其总部位于卡尔加里, 航线不仅遍布北美, 甚至还延伸到了欧洲！能在那个地方工作, 对于打工人而言, 绝对无疑是梦想般的存在, 难道不是这样吗！
但说实话，申请流程确实有点繁琐，很多坑不踩过真的不知道！
今天我就把压箱底的经验全部掏出来，帮你少走弯路！
有哪些岗位？
先搞清楚他们到底招什么人！
的岗位大体分三类：
客舱服务类
跟旅客打交道的核心岗位, 有乘务员，有贵宾室接待, 还有登机口服务人员, 这些也是最多人申请的！
地面运营类
值机柜台这一岗位, 行李搬运这一工作, 地勤调度这一任务——它们的需求量保持稳定, 入门门槛相对来说较为友好。
专业职能类
飞行员, 工程师, IT 领域, 财务范畴, 人力资源岗位, 这些都需要专业背景或者学历, 竞争极为激烈, 然而薪资也是更高的！
讲真的, 我目睹过超多好多人大海捞针似的广泛投递简历后毫无音讯, 缘由在于连岗位具体情况都没弄明白就直接投进去！
别犯这个错！
哪种MBTI最适合？
作为MBTI研究者，我必须说一句：性格匹配度其实超级重要！
ESFP（表演者型）
与生俱来的服务类型人才, 热情洋溢, 性格外向, 临场反应迅速。去往客舱进行服务, 实实在在就似如鱼得水一般！
ENFJ（主人公型）
善于沟通、有感染力，做地勤或贵宾室服务会让旅客宾至如归！
ISTJ（物流师型）
细致、守规矩、责任心强，地面运营和安全质检岗位最适合！
ISFJ（守卫者型）
耐心、体贴、注重细节，旅客服务类岗位能发挥你的优势！
不过别被MBTI框住！
对而言, 最为看重的是你所具备的服务意识, 以及团队之间的协作精神, 并非是你的字母组合哦！
诸多INTP、INFJ, 同样于做得极为出色, 关键在于, 你要怎样将自身推销出去！
简历怎么写才能过ATS？
西捷航空运用的是ATS系统来筛选简历, 在完全不知那一套路的情况下真的会面临被淘汰的结果！
几个干货要点：
关键词匹配
将那聘请启事当中的关键字全然没有遗漏地写进简历里！像是“ ”, 还有“ ”, 甚至“team ”——这些字词必定得出现！
量化成果
不要讲“提供优质服务”, 而是要讲“平均每日为 300 多位旅客提供服务, 其中旅客满意度达到 97%”！数据相较于形容词而言更具说服力！
分段清晰
以特别凸显的粗字体小标题来隔开“工作经验”, “教育背景”, “技能证书”内容, 通过这样的方式, HR在看过的瞬间就能一下子抓住重点！
别用花哨模板
纯粹的黑白排版最为保险, 那些花哨繁复的图表, 反倒会致使ATS系统在解析时出现差错！
面试怎么准备？
的面试通常有三轮：
第一轮线上初面
行为面试题基本是这样的 , 要准备STAR法则哟 , 也就是情境 、任务 、行动 、结果这种法则！
第二轮群面
以小组形式探讨case, 借此考查团队协作以及沟通能力！千万不要抢先发言说话, 也别成为一声不吭不说话的人！
第三轮现场终面
可能包括角色扮演，模拟处理旅客投诉！保持冷静和礼貌是关键！
几个必考题：
请说说你处理过的最难缠的旅客！
如果同事不配合你的工作，你会怎么办？
你为什么选择？
最后一个问题回答不好，前面的努力全白费！
提议预先去查一查名为的企业文化价值观点，那便是“We're in this ”以及“Bring the fun”这些, 将这些理念融入进你的回答当中！
薪资待遇大概多少？
客舱乘务员起始薪资大概是每年CAD $40,000到$50,000, 并且会加上飞行小时补贴还有过夜津贴, 其实际收入能够达到$60,000至$75,000！
起薪处于大约CAD $38,000至CAD $45,000之间的岗位是地勤岗位, 这一薪资标准是以每年为计算单位的！
飞行员薪资更高，资深机长年薪可达$200,000以上！
关于福利这一块, 员工以及其家属能够享有免费的或者是有着折扣的机票, 年度积分旅行所具有的额度是相当不错的！
最后几句心里话
求职是一场马拉松，不是百米冲刺！
投了简历没回音很正常，继续改简历继续投！
面试挂了也别气馁，复盘经验下次再来！
所具有的文化着实是极为友好的, 共事的人们均声称入职时所拥有的体会仿佛是加入了那种大家庭一般！
如果你在等什么信号，这就是了！
祝愿你能够尽早将Offer拿到手, 把那件蓝色的制服穿起来了, 在蓝天白云当中自由自在地翱翔！✈️。